Regulasi Undang-Undang Mutasi Karyawan
Setiap negara pastinya punya Undang-Undang regulasi mutasi karyawan yang berlaku ya. Sedangkan di Indonesia sendiri regulasi karyawan tertuang di Undang-Undang Pasal 32 Nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, atau sanggup terhitung disebut bersama dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan. Nah, Undang-Undang ketenagakerjaan ini berbunyi: Penempatan tenaga kerja haruslah dilaksanakan berdasarkan asas bebas, obyektif, terbuka, adil dan terhitung harus …