Kekurangan Gig Economy

Kekurangan Gig Economy yang Harus Kamu Waspadai

Perkembangan ekonomi dunia telah mengantarkan kehidupan ekonomi ke berbagai era. Perkembangan tersebut belakangan ini membawa kehidupan ekonomi menjadi sebuah fenomena yang sering disebut dengan gig economy. Lalu, apa yang dimaksud dengan gig economy?

Gig economy adalah sistem pasar tenaga kerja bebas di mana perusahaan mengontrak pekerja independen untuk waktu yang singkat. Mengapa situasi ini disebut ‘gig economy’? Ini merujuk pada kata ‘gig’ yang merupakan kata slang dalam bahasa Inggris yang secara harfiah bisa diartikan sebagai ‘gig’. Di sisi lain, istilah ‘gig’ dalam istilah ‘gig economy’ berarti ‘bekerja untuk jangka waktu tertentu’. Contoh pekerja dalam gig economy adalah pekerja paruh waktu atau freelancer, pekerja berbasis proyek, kontraktor independen, dan sebagainya.

Gig economy sebenarnya bukan konsep baru. Belakangan ini, gig economy berkembang pesat. Seperti yang terlihat pada pangsa tenaga kerja AS, pangsa tenaga kerja AS dalam ekonomi pertunjukan telah tumbuh dari 10,1% pada tahun 2005 menjadi 15,8% pada tahun 2015. Selama periode ini, jumlah wiraswasta melonjak menjadi lebih dari 19% dan total pendapatan kotor pekerja mandiri melonjak hampir 21%.

Di beberapa negara, gig economy adalah fenomena yang berkembang. Maka tidak heran jika banyak orang yang mulai mempertimbangkan untuk menjadi seorang freelancer. Namun, tentu tidak semua pekerjaan bisa mengikuti arus gig economy.

Bahkan, tren pertumbuhan ekonomi pertunjukan sudah diramalkan oleh Intuit. Dalam sebuah penelitian yang dilakukan, Intuit memperkirakan bahwa pada tahun 2020, 40% pekerja Amerika akan menjadi kontraktor independen. Hal ini sangat dimungkinkan karena banyak faktor yang mendukung berkembangnya gig economy. Menurut Ms Turner, perkembangan gig economy didorong oleh sulitnya menemukan pekerjaan tradisional yang stabil dan perkembangan teknologi. Perkembangan teknologi memungkinkan terjadinya transaksi langsung antara penyedia barang atau jasa dengan konsumen.

Selain dua faktor tersebut, platform perusahaan berbasis aplikasi juga mendukung perkembangan gig economy. Platform berbasis aplikasi memungkinkan penyedia barang atau jasa dengan konsumen untuk terhubung dengan cepat dan mudah. Alhasil, konsumen menjadi lebih tertarik untuk membeli barang atau jasa di perusahaan berbasis aplikasi tersebut.

Kekurangan Gig Economy

Gig Economy memiliki beberapa kelemahan jika dibandingkan dengan sistem konvensional. Berikut ini adalah beberapa kekurangan yang ada pada sistem gig economy.

1.      Potensi penghasilan tidak stabil

gig ekonomi bank raya membuka potensi pendapatan tak terbatas. Namun di satu sisi, gig economy juga bisa membuat seseorang memiliki kondisi pendapatan yang tidak stabil. Ini terutama berlaku untuk pemula yang baru mengenal gig economy. Mereka mungkin merasa sulit untuk menemukan klien yang bersedia menggunakan layanan mereka. Dengan begitu mereka akan kesulitan dalam mendapatkan penghasilan.

2.      Tidak ada keuntungan dari perusahaan

Sebuah perusahaan tidak hanya berkewajiban memberikan gaji kepada karyawan. Perusahaan juga harus menyediakan hal-hal lain, misalnya dalam bentuk asuransi, tunjangan dan sebagainya sesuai dengan peraturan perusahaan. Manfaat tersebut tidak akan dirasakan oleh para freelancer. Karena freelancer hanya akan mendapatkan fee atau komisi atas pekerjaan yang telah diselesaikan.

3.      Membayar pajak sendiri

Jika mereka menjadi pekerja tetap di suatu perusahaan, maka tentu perusahaan akan membayar pajak penghasilan mereka. Di sisi lain, jika Anda memutuskan untuk bekerja di ekonomi pertunjukan, Anda tidak akan mendapatkan manfaat terkait pajak.

4.      Kesulitan mengatur waktu

Fleksibilitas memang menjadi salah satu daya tarik yang terdapat dalam gig economy. Namun di satu sisi fleksibilitas ini bisa menjadi bumerang yang berbahaya bagi para freelancer. Karena tanpa adanya waktu yang ditentukan, seorang freelancer bisa bekerja hingga belasan jam per hari. Tentu saja, ini bukan kondisi yang baik terutama jika Anda mempertimbangkan keseimbangan kehidupan kerja.

Scroll to Top